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——公司召開2021年年中工作會議

　　7月10日上午9時，青海制藥廠有限公司2021年年中工作會在六樓會議室召開。公司高管張廣東、曹紅衛(wèi)、蔡華，張多、商鵬、黃一峰、路臨毅，各部門負責人，中層管理人員和員工業(yè)務骨干107人參加了會議。會議由業(yè)務總監(jiān)劉紅波主持。

　　會議聽取了曹紅衛(wèi)總經(jīng)理代表公司作2021年上半年工作報告。報告分析了2021年上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，明確了下半年公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標任務。隨后，各部門負責人先后上臺述職，客觀全面地從2021年上半年經(jīng)濟指標完成、主要工作及亮點、存在問題和改進措施及下半年重點工作目標等方面進行了匯報。公司高管蔡華、張多、商鵬、劉紅波、黃一峰、路臨毅結合各自分管業(yè)務工作分別作了發(fā)言。張廣東董事長針對述職人員的述職情況，進行了點評，肯定了工作亮點，指出了存在的問題和不足，提出了做好下一步工作的規(guī)劃和要求。

　　會議認為，2021年上半年全體員工為實現(xiàn)年初制定的目標任務做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但也存在一些比較突出的問題，下半年要著重加強以下幾個方面的工作：

　　一是持續(xù)推動IPO工作進程；以預算為目標，努力完成年度預算任務；建立高水平研發(fā)團隊，加快藥物研發(fā)進程，科學規(guī)劃研發(fā)目標，推進科研工作再上新臺階；穩(wěn)步推進公司搬遷改造項目實施。要聚焦重點、狠抓落實、為完成全年目標任務共同努力。

　　二是推進銷售能力和銷售模式的重大轉型，強化專業(yè)學術推廣、品牌引領以及代理商的培訓培養(yǎng)，暢通銷售工作各個環(huán)節(jié)，加強各職能部門的相互協(xié)作和配合，提升銷售收入的持續(xù)增長。

　　三是切實加強安全管理工作。要完善安全管理制度，加強安全意識教育，落實“一會三卡”管理，強化內部安全主體責任，建立安全管理紅線，守牢安全發(fā)展底線，深化安全體系建設，杜絕安全生產(chǎn)隱患，嚴防重大安全事故發(fā)生。

　　四是進一步加強產(chǎn)品質量管理管控。產(chǎn)品質量體現(xiàn)的是企業(yè)基礎管理水平，要下大力氣改進產(chǎn)品工藝，嚴格工藝操作，保證產(chǎn)品質量，樹牢品牌優(yōu)勢。

　　五是在加強GMP、安全、環(huán)保方面培訓的同時，強化專業(yè)領域教育培訓力度，不斷提升專業(yè)技能水平。

　　六是加強人才隊伍的教育培養(yǎng)建設。通過外部人才引進，內部培養(yǎng)提拔，留住和重用現(xiàn)有人才。

　　七是以中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，號召各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，一要做共產(chǎn)主義理想信念的堅定信仰者。矢志不渝聽黨話跟黨走；二要做立足崗位，奮發(fā)有為的積極踐行者。在推進企業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)；三要做團結凝聚員工，奮力完成全年工作目標的持續(xù)領跑者。始終發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范引領作用。

　　白駿過隙，時光飛逝。2021已行至過半，公司上下將緊密圍繞集團總體戰(zhàn)略布局，齊心協(xié)力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，在公司管理層的正確領導下，通過持續(xù)推動IPO工作進程，不斷優(yōu)化擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升科技研發(fā)水平，加大生產(chǎn)、質量、安全、環(huán)保管控力度、有序推進人才培養(yǎng)引進，優(yōu)化產(chǎn)品營銷策略，為圓滿完成2021年全年任務目標不懈努力！